Umiejętności w CV: jakie warto wpisać? Lista 15 przykładów

Sekcja umiejętności w CV pokazuje pracodawcy, że masz to, czego szuka. Trzeba ją tak wyróżnić, by przyciągała wzrok i pokazywała, w czym jesteś dobry. Proste? Nie do końca, bo w rzeczywistości niewiele osób potrafi korzystnie zaprezentować swoje umiejętności w CV. 

Nasi eksperci od lat analizują dokumenty aplikacyjne i wiedzą, że sekcja z umiejętnościami w CV odgrywa kluczową rolę, ale tylko jeśli jest odpowiednio przygotowana. Zaraz dowiesz się, co wpisujemy w tym miejscu CV i wybierzesz umiejętności do CV lepiej niż większość kandydatów.

Zanim zabierzesz się do tworzenia swojej listy umiejętności, wybierz swój szablon CV. Dzięki gotowym do wstawienia treściom z łatwością wypełnisz wszystkie sekcje.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Przejdź do kreatora CV

Znajdź wzór CV dla swojego zawodu. Zobacz, jak powinien wyglądać profesjonalny dokument aplikacyjny. 

1. Co to są umiejętności? 

Ale umiejętności w CV to coś więcej niż zestaw Twoich najlepszych cech i zdolności. Sztuka polega na tym, by pisząc życiorys zawodowy wybrać odpowiednie umiejętności i dopasować ich opis do potrzeb pracodawcy. Dzisiejszy rynek pracy ceni umiejętności ponad wszystkie inne kryteria oceny kandydatów, dlatego warto zrobić to dobrze. 

Rozbudowana sekcja CV Umiejętności przyda Ci się też przy pisaniu CV na praktyki lub staż lub w CV studenta. Wtedy rekruter czytający Twoje dokumenty aplikacyjne nie zwróci uwagi na niewielkie doświadczenie w CV, a skupi się na Twoich kompetencjach.

2. Co wpisać w umiejętnościach w CV? 

Musisz wiedzieć, że Twoje umiejętności kryją się prawie w każdym zakamarku Twojego CV. Wie o tym system ATS, gdy skanuje Twoją aplikację. Widzi to też doświadczony rekruter, ale najczęściej ma za mało czasu, żeby doszukiwać się w dokumencie najcenniejszych kompetencji kandydata. Dlatego właśnie tak ważne jest, żeby pisząc nawet proste CV od razu stworzyć rzucającą się w oczy listę swoich kluczowych umiejętności. 

Spójrz na przykładową listę umiejętności do CV poniżej:

Jakie umiejętności wpisać do CV

Twoje kompetencje (twarde i miękkie) muszą być widoczne od razu, więc wymień je w punktach. Pracodawca nie wyłuska ich sam i nie ułoży według kryterium ważności. Ty musisz to zrobić. Pamiętaj również o tym, że pytania na rozmowie kwalifikacyjnej będą krążyć przede wszystkim wokół listy Twoich umiejętności z CV — dlatego warto przemyśleć, co tam wpiszesz.

Jesteś świadomy swoich kompetencji, ale nie przychodzi Ci do głowy nic, co brzmi przekonująco i atrakcyjnie? Odpowiedź na swoje wątpliwości znajdziesz w ogłoszeniu o pracę. 

Sprawdź, czego dokładnie wymaga pracodawca. Jeśli odpowiadasz wymaganiom z oferty pracy, po prostu wpisz do CV kompetencje, które tam wymieniono. Oczywiście — nie kłam w CV, bo to najkrótsza droga do porażki na rozmowie kwalifikacyjnej. 

Zatem, jeśli w ofercie pracy napisano: Poszukujemy komunikatywnego office managera, który dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, w odpowiedzi wymień w swoim CV takie umiejętności:

Dodaj też bonus, czyli coś, co wiąże się z wymaganiami, ale nie zostało wprost wymienione w ogłoszeniu. Najlepiej przejrzyj kilka podobnych ogłoszeń o pracę. Tam na pewno znajdziesz inspirację. Potem jeszcze raz przeanalizuj dokładnie wymagania stanowiska, na które aplikujesz i dopasuj do nich treść swojego CV.

Na koniec upewnij się, że Twoja lista umiejętności w CV odpowiada na te dwa pytania:

• Czego oczekuje pracodawca? 
• Co najlepszego Ty możesz mu zaoferować? 

Dlaczego to takie ważne? Jeśli wpiszesz do CV kompetencje pożądane przez pracodawcę, łatwiej zdobędziesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. 

3. Rodzaje umiejętności w CV

Tworząc listę umiejętności w CV, postaraj się wypisać kompetencje miękkie i twarde. Poniżej znajdziesz krótkie wyjaśnienie tych rodzajów umiejętności oraz przykłady.

Umiejętności miękkie do CV

Umiejętności miękkie są to wszystkie Twoje wrodzone cechy charakteru, które powodują, że dobrze się z Tobą współpracuje. W toku kariery zawodowej możesz je rozwijać, ale pod warunkiem, że masz określone naturalne predyspozycje. 

Przykłady kompetencji miękkich do CV:

• umiejętności komunikacyjne
• cierpliwość
• motywacja do pracy
• elastyczność
• zdolność adaptacji
• umiejętność słuchania innych
• umiejętność planowania
• kreatywne rozwiązywanie problemów
• zdolność podejmowania decyzji
• wysoka kultura osobista
• zdolności organizacyjne
• odpowiedzialność
• asertywność.

Wpisując umiejętności miękkie w CV, nie poprzestawaj jednak na wymienianiu ich w punktach, bo będą brzmiały banalnie i szablonowo. Dlaczego? Cóż, pewnie co drugi kandydat wpisuje w swoim CV, że jest pomysłowy i pracowity. W ten sposób trudno Ci więc będzie zwrócić uwagę rekrutera. 

Żeby wybrnąć z tej pułapki, obok każdej umiejętności miękkiej w CV możesz dodać w nawiasie konkretny przykład ze swojego doświadczenia zawodowego, który ją potwierdza:

A jeśli sądzisz, że to za mało, krótkie uzasadnienie swoich najważniejszych umiejętności z CV możesz również zawrzeć w liście motywacyjnym. 

Wybierając wśród umiejętności miękkich, którymi chcesz się pochwalić, koniecznie uwzględnij też:

• umiejętności interpersonalne w CV — czyli rodzaj umiejętności społecznych, niezwykle cenionych dziś na rynku pracy, np.: wyrażanie opinii, dawanie feedbacku, otwartość, motywowanie siebie i innych, rozwiązywanie problemów itp.

• umiejętności komunikacyjne w CV — kompetencje, w których roboty i algorytmy nadal nie umieją prześcignąć człowieka, a więc: umiejętność precyzyjnego komunikowania się, negocjacji, mediacji, udziału w dyskusji. 

Teraz czas na Twoje kompetencje specjalistyczne, czyli tzw. umiejętności twarde.

Umiejętności twarde (zawodowe) do CV

Umiejętności twarde są to umiejętności zawodowe, które są nabyte i konieczne w pracy na konkretnym stanowisku. Choć nikt nie rodzi się ze znajomością JavaScript, księgowania czy analizy danych, to każdy może się tego nauczyć — i na tym właśnie polega moc kompetencji twardych.

Oto 10 przykładów umiejętności do CV, które są przydatne w wielu różnych branżach:

• prowadzenie szkoleń
• dobra znajomość MS Excel
• znajomość SEO
• zaawansowana znajomość pakietu Adobe
• zarządzanie social media
• znajomość HTML
• obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
• obsługa Google Analytics
• zarządzanie zespołem
• szeroka wiedza z zakresu prawa handlowego
• język angielski (poziom zaawansowany).

Dodając w CV umiejętności twarde, możesz również zastosować tę samą zasadę, co w przypadku umiejętności miękkich, czyli podpieranie ich konkretnymi przykładami. W takiej sytuacji, by być wiarygodnym, używaj liczb i procentów:

Żeby Twoja lista umiejętności w CV była jeszcze bardziej atrakcyjna i przekonująca, doprecyzuj informacje o umiejętnościach twardych i wskaż swój poziom zaawansowania. Dla rekrutera będzie to wyraźny znak, że zapewnienia o Twoich kompetencjach zawodowych z CV mają pokrycie w rzeczywistości.

Oto przykład:

Dlaczego warto w CV wypisać nie tylko umiejętności twarde, ale też umiejętności miękkie? Pracodawcy zależy zarówno na tym, byś był dobrze wykwalifikowany, jak i miał osobowość dopasowaną do kultury firmy.

4. Gdzie umieścić sekcję CV Umiejętności? 

O tym już wspomnieliśmy, ale warto powtórzyć: umiejętności muszą być widoczne w Twoim curriculum vitae. Najlepiej umieścić je tuż pod podsumowaniem zawodowym w CV. Jeśli masz problemy z samodzielnym formatowaniem curriculum vitae, nasz kreator CV przyjdzie Ci z pomocą. Wystarczy, że wypełnisz odpowiednie pola, a tekst sam dostosuje się do optymalnego układu.

W dobrym CV umiejętności powinny być wymienione w punktach jeden pod drugim. Ale pamiętaj, żeby nie przesadzić z ilością. Wystarczy 10 umiejętności, ale za to przemyślanych i zgodnych z rzeczywistością. Jeśli chcesz dodać więcej punktów, podziel listę na umiejętności w CV na miękkie i twarde. Twoje CV powinno wyglądać estetycznie i schludnie.

Pamiętaj też, że zanim wpiszesz umiejętności do CV, musisz zrobić porządną selekcję. Wybierz umiejętności, które najlepiej Cię charakteryzują i jednocześnie pasują do oczekiwań pracodawcy. A kilka najważniejszych możesz podkreślić też w mailu z CV, aby jeszcze bardziej zachęcić rekrutera do przeczytania życiorysu.

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

Stwórz CV teraz

Przeczytaj też inne nasze poradniki:

• Jak opisać swoje zainteresowania i hobby w CV?
• Jak wpisać dodatkowe informacje w CV?
• Co napisać w rubryce CV O mnie?

5. Jakie umiejętności w CV są cenione przez pracodawców w 2021 roku? 

W 2021 roku pracodawcy oczekują od kandydatów konkretnych umiejętności w CV. Na najbardziej aktualnej liście, którą stworzył LinkedIn, znalazły się zarówno umiejętności twarde, jak i umiejętności miękkie, chociaż tych drugich jest dwa razy więcej. 

15 pożądanych umiejętności w CV

1. Kreatywność

Pracownik, który wnosi do projektu nowe pomysły i propozycje innowacji to skarb dla pracodawcy. Jeśli jesteś kreatywny, nie musisz obawiać się, że Twoją pracę zastąpi w przyszłości robot.

2. Umiejętność przekonywania 

Dobry pomysł i świetny produkt nie wystarczą, aby firma odniosła sukces. Niezbędny jest ktoś, kto umie przekonać innych do zakupu produktu lub usługi oraz do swoich racji. Dlatego warto mieć taką umiejętność w CV.

3. Umiejętność pracy zespołowej

Im projekty stają się bardziej złożone, tym więcej osób angażuje się w ich realizację. To dlatego w CV umiejętność współpracy z innymi jest dziś niezwykle ceniona.

4. Umiejętność adaptacji 

Wczorajsze rozwiązania nie rozwiążą dzisiejszych problemów. W dynamicznie zmieniającym się świecie wymarzony pracownik musi mieć w CV umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków. 

5. Dobre zarządzanie czasem

Bez względu na to, jak dobry jesteś w swojej dziedzinie, opóźnienia w realizacji zadań niszczą najlepszy projekt. Zdolność zarządzania czasem to nieoceniona umiejętność w CV na każde stanowisko. 

6. Zarządzanie ludźmi

Jeśli umiesz zmotywować zespół, rozwiązywać konflikty, angażować innych członków zespołu i mądrze przydzielać zadania, to masz umiejętność, którą posiada niewielu specjalistów. 

7. Tłumaczenia i umiejętności językowe

Dziś jesteśmy połączeni globalnie bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Umiejętności językowe przełamują jedną z ostatnich barier — barierę językową.

8. UX Design

Projektowanie UX jest niezbędne, by cyfrowy świat działał na ludzi, angażował ich i ułatwiał korzystanie z urządzeń i usług. Jeśli więc potrafisz to robić, nie wahaj się o tym wspomnieś w swoim CV. 

9. Sprzedaż

Umiejętności sprzedażowe są jednymi z tych umiejętności w CV, na które zawsze jest popyt, a skutecznych liderów sprzedaży coraz trudniej dziś znaleźć.

10. Analiza danych (Data Science)

Wszystko opiera się o dane — firmy zbierają i przetwarzają ich coraz więcej. Obliczenia naukowe są zwykle stosowane do rozwiązywania problemów z ogromną ilością danych do przeanalizowania, dlatego jeśli umiesz to robić, będziesz rozchwytywany przez rekruterów.

11. Social media marketing

Media społecznościowe są dziś najlepszym sposobem cyfrowej komunikacji. Jeśli znasz się na marketingu w social media, masz duży atut w CV. 

12. Animacja komputerowa

Nie powinno dziwić, że umiejętność animacji komputerowej znalazła się na liście, jeśli weźmiemy pod uwagę gwałtowny rozwój treści wideo i rosnącą popularność GIF-ów.

13. Copywriting

Świat marketingu walczy dziś o ludzi, którzy umieją tworzyć angażujące treści. Jeśli do tego wiesz, jak sprzedać produkt za pomocą słowa pisanego, nie będziesz miał problemu ze zdobyciem pracy.

14. Obsługa klienta

W świecie, w którym jedno złe doświadczenie użytkownika może prowadzić do krytycznego tweeta, który zobaczy cały świat, obsługa klienta to coraz ważniejsza umiejętność w CV.

15. Wzornictwo przemysłowe (Projektowanie)

Zapotrzebowanie na ludzi, którzy potrafią zaprojektować coś, co jest zarówno praktyczne, jak i atrakcyjne wizualnie, nigdy nie minie.

Teraz masz już całkiem sporą listę umiejętności, którą możesz wykorzystać, pisząc CV. Potraktuj ją jako podpowiedź do stworzenia swojej własnej sekcji Umiejętności w CV. Teraz już świetnie wiesz, że kopiowanie cech i kompetencji, których nie masz, to bardzo zły pomysł.

6. Dodatkowe umiejętności do CV

Co z takimi umiejętnościami w CV jak np. prawo jazdy czy znajomość języków obcych? To bardzo istotne umiejętności i jeśli oferta pracy, na którą aplikujesz, kładzie na nie duży nacisk, warto je wpisać w oddzielnej sekcji curriculum vitae. 

Języki obce w CV

Jeśli znasz więcej niż jeden język obcy, warto wydzielić widoczne miejsce w CV na listę języków obcych, które znasz, oraz informację o poziomie ich zaawansowania. Pamiętaj też, żeby w sekcji Certyfikaty w CV wypisać pełne nazwy lub oficjalne skróty nazw dokumentów, które potwierdzają Twoją biegłość językową.

Prawo jazdy w CV 

To zależy od tego, gdzie aplikujesz. Jeśli piszesz CV kierowcy, CV handlowca lub chcesz być kurierem, prawo jazdy będzie jedną z najważniejszych w Twoim CV umiejętności. Jeśli w ogłoszeniu o pracę nie ma takiego wymagania, prawo jazdy możesz wpisać w CV na końcu listy kompetencji twardych lub stworzyć osobną sekcję o nazwie Umiejętności dodatkowe. 

7. Umiejętności w CV po angielsku

Umiejętności w CV po angielsku (CV in English) to skills in CV. Wszystkie rady z tego artykułu pomogą Ci stworzyć dobrze zaplanowaną i atrakcyjną dla rekrutera analogiczną sekcję po angielsku i w każdym innym języku obcym. A jeśli nie wiesz, jakich słówek użyć, sprawdź podstawowe zwroty do CV po angielsku.

Pamiętaj, aby bez względu na język dokumentu zadbać o to, by w Twoim życiorysie zawodowym znalazły się zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde. Takie CV będzie profesjonalne i bardziej skuteczne. Dopilnuj też, by Twoja lista umiejętności w CV zawsze odpowiadała wymaganiom stanowiska, na które aplikujesz i nie była zbyt długa.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.

Najczęściej zadawane pytania o umiejętnościach w CV

Jak opisać umiejętności w CV?

W sekcji CV umiejętności najlepiej opisać hasłowo, w punktach. W tym celu warto używać mniej powszechnych, pasujących do stanowiska zwrotów o tym samym znaczeniu — np. „komunikatywność” możesz zastąpić „umiejętnością budowania długofalowych relacji z klientami”. Jednak zadbaj, by od czasu do czasu używać słów kluczowych z oferty pracy — dzięki temu Twój formularz CV łatwiej przejdzie weryfikację przez system ATS.

Jakie mogą być umiejętności zawodowe?

Kompetencje zawodowe w CV to inaczej umiejętności twarde. Zaliczamy do nich m.in. obsługę programów i urządzeń, uprawnienia zawodowe, znajomość języków obcych i wiedzę branżową. Tak więc umiejętnością zawodową w CV sprzedawcy będzie np. obsługa kasy fiskalnej, w CV programisty — znajomość SQL oraz języka angielskiego, w CV nauczyciela — prawo do wykonywania zawodu itd. Przykłady umiejętności dla konkretnych zawodów znajdziesz w generatorze CV LiveCareer.

Jakie mogą być umiejętności personalne?

Umiejętności personalne to inaczej kompetencje osobiste, nabywane w ciągu życia (w przeciwieństwie do kompetencji interpersonalnych, które dotyczą komunikacji między ludźmi). W gotowym CV umiejętnościami personalnymi mogą być m.in. zdolność radzenia sobie ze stresem, kreatywność, asertywność, świetna organizacja pracy czy szeroka wiedza branżowa.

Jak inaczej nazwać umiejętności w CV?

W zależności od kontekstu, umiejętności w CV możesz nazwać również kompetencjami zawodowymi, kwalifikacjami zawodowymi lub zdolnościami. Z tą różnicą, że kwalifikacje zawodowe będą raczej wyuczone i potwierdzone dokumentami (np. uprawnienia zawodowe), a zdolności to umiejętności wrodzone, które z czasem rozwinąłeś (np. zdolności przywódcze, negocjacyjne). W niektórych wypadkach słowo „umiejętność” możesz również zastąpić wyrazami: talent, zmysł, biegłość lub uzdolnienie.

Jakie umiejętności warto zdobyć?

To na ogół zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Istnieją jednak takie umiejętności, które zawsze warto mieć i wpisać zarówno w kreatywne CV, jak i w CV klasyczne. Są to m.in.:

• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
• znajomość języka obcego w stopniu co najmniej komunikatywnym
• umiejętności komunikacyjne
• bardzo dobra organizacja pracy
• uczciwość i odpowiedzialność
• terminowość
• zaangażowanie i motywacja do pracy.

Wciąż nie wiesz, jakie umiejętności wpisać w CV lub coś wydaje Ci się niezrozumiałe, chętnie pomożemy. W naszym serwisie znajdziesz podobne artykuły z poradami dotyczącymi pisania CV — zapraszamy do lektury i poszerzania swojej wiedzy na temat pisania profesjonalnych CV i listów motywacyjnych. Jeśli chcesz zadać konkretne pytanie, dodaj komentarz na forum poniżej tekstu. Nasi eksperci udzielą Ci odpowiedzi.